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L'Agefiph agit pour développer l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi. Elle construit et finance des solutions pour compenser les conséquences du handicap au travail, soutient les acteurs de l'emploi, de la formation et les entreprises pour que soient pris en compte les besoins spécifiques des personnes handicapées.
L'Association Pour l'Emploi des Cadres (APEC) a pour mission d'accompagner les cadres et jeunes diplômés du supérieur dans leur recherche d'emploi et leur évolution de carrière. Elle aide également les organisations à embaucher les cadres qui leur permettront de se développer
Les Missions Locales proposent un accompagnement personnalisé pour tous les jeunes de 16 à 25 ans sans emploi et sans formation. Emploi, Orientation, Formation, Mobilité, Logement, Santé, Accès aux droits et à la Culture : elles répondent présent à chaque étape du projet professionnel. En Ile-de-France, 59 Missions Locales accueillent les jeunes de leur territoire.
L’Association des Apprentis de France (ANAF) est la première organisation nationale de représentation des apprentis et de leurs intérêts. Elle est structurée autour de trois missions : la représentation des apprentis, leur accompagnement et la valorisation de l’apprentissage.
L’ANAF est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. L’ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement des[...]
Membre du Réseau Public de l’Emploi, Cap emploi est l’Opérateur de Placement Spécialisé (OPS) agissant pour :
Les personnes actives en situation de handicap, qu’elles soient ou non en emploi, les employeurs publics et privés, agissant en faveur de l’emploi des personnes handicapées, quel que soit leur effectif.
Son action s’inscrit dans le champ de la préparation à l’emploi, de l’appui au recrutement, des questions de maintien en emploi et du Conseil en Évolution Professionnelle.
La CCI Paris Ile-de-France défend un mode d'enseignement privé non lucratif. Ses écoles ont été créées pour répondre aux besoins d’une société en perpétuelle évolution dans tous les domaines. Leurs enseignements s’adaptent aux réalités des entreprises et développent chez les jeunes les compétences et qualités humaines que le monde du travail recherche, grâce à des approches pédagogiques innovantes.
Association créée en 1969 et soutenue par le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative,
le CIDJ - Centre d'Information et de Documentation Jeunesse - accueille gratuitement et sans rendez-vous tous les jeunes à Quartier Jeunes, 4 place du Louvre Paris 1er quelle que soit leur situation.
Le CIDJ les informe et les conseille dans tous les domaines qui les concernent : orientation, études, emploi,
alternance, stage, accès aux droits, mobilité internationale, entrepreneuriat...
France Travail Île-de-France agit au quotidien pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et offrir aux entreprises franciliennes des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement via France Travail Pro
À travers ses 125 agences son implantation en Ile-de-France permet à France Travail d’être au plus près des besoins de ses usagers
En 2024, environ 500 000 recrutements ont été annoncés par les entreprises franciliennes
Retrouvez l’actualité sur Mon[...]
Le Groupe des Industries Métallurgiques d’Île-de-France (GIM), principale chambre syndicale territoriale de l’UIMM, recouvre plus de 2 000 entreprises employant 275 000 salariés et provenant de secteurs variés tels que l’aéronautique et le spatial, la métallurgie, la mécanique, l’énergie, le naval, l’automobile… Nous vous proposons ainsi de nombreuses opportunités à tous les niveaux de qualification, du CAP au diplôme d’ingénieur, et sur des métiers diversifiés.
Oriane, a pour objectif d’accompagner au plus près les Franciliens de 12 à 60 ans et + dans leur parcours d’orientation et d’insertion tout au long de la vie.
Le Groupe AFORP- pôle formation UIMM est le tremplin vers les métiers qui recrutent.
Jeunes, demandeurs d’emploi ou salariés en reconversion, chacun peut s'y former
Du bac au bac+5, ou via des titres professionnels courts et certifiants, l’AFORP forme concrètement, en lien direct avec les entreprises. Cybersécurité, réseaux, maintenance, chaudronnerie, électrotechnique, conception… ici, tu apprends du concret pour décrocher un job rapidement et construire ton avenir.
L’AFT Transport Logistique, créé il y a 65 ans grâce à la lucidité des fédérations du transport, est un organisme unique car spécialisé dans le développement et la promotion de l’emploi dans le transport et la logistique.
Sa mission est de concevoir et de mettre gracieusement à disposition de tous les acteurs concernés des solutions originales, innovantes et directement opérationnelles au service de l’emploi : Création et mise en place d’outils RH pour les entreprises, veilles et prospective s
L'Agefiph agit pour développer l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi. Elle construit et finance des solutions pour compenser les conséquences du handicap au travail, soutient les acteurs de l'emploi, de la formation et les entreprises pour que soient pris en compte les besoins spécifiques des personnes handicapées.
L'Association Pour l'Emploi des Cadres (APEC) a pour mission d'accompagner les cadres et jeunes diplômés du supérieur dans leur recherche d'emploi et leur évolution de carrière. Elle aide également les organisations à embaucher les cadres qui leur permettront de se développer
Apprentis d’Auteuil est une fondation qui accompagne plus de 40 000 jeunes et 9000 familles. Elle soutient les jeunes à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion en France et à l’international. La fondation propose aux jeunes des formations de qualité, du CAP au BTS, par voie scolaire et par apprentissage, et adaptées à leur profil. Grâce à une prise en charge tant éducative que pédagogique, ils sont soutenus dans leurs projets et accompagnés vers leur réussite.
Les Missions Locales proposent un accompagnement personnalisé pour tous les jeunes de 16 à 25 ans sans emploi et sans formation. Emploi, Orientation, Formation, Mobilité, Logement, Santé, Accès aux droits et à la Culture : elles répondent présent à chaque étape du projet professionnel. En Ile-de-France, 59 Missions Locales accueillent les jeunes de leur territoire.
L’Association des Apprentis de France (ANAF) est la première organisation nationale de représentation des apprentis et de leurs intérêts. Elle est structurée autour de trois missions : la représentation des apprentis, leur accompagnement et la valorisation de l’apprentissage.
L’ANAF est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. L’ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement des[...]
La Convention Atouts pour tous est un dispositif collaboratif régional visant à créer des passerelles efficaces entre jeunes en situation de handicap et monde professionnel, en s’appuyant sur un réseau solide d’acteurs engagés.
Objectif principal:Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes franciliens de 16 à 30 ans en situation de handicap, en sécurisant leur parcours entre la fin des études et l’accès à l’emploi.
Chez Carrefour, c'est plus de 300 métiers qui vous attendent en magasin, siège, entrepôt et franchise ! Que vous cherchiez un CDI, un CDD, un stage, de l'alternance, un graduate program ou un VIE, nous avons forcément une opportunité pour vous.
Rejoignez nous et construisez votre avenir !
Situé à Roissy-en-France, le CFA par Excellence propose des formations en alternance du Bac +1 au Bac +2 pour répondre aux besoins réels du marché. Grâce à une pédagogie assurée par des professionnels, l'établissement spécialise ses apprenants dans trois domaines clés : le Transport et la Logistique (BTS GTLA), la Gestion et le Management (BTS GPME, SAM, MCO) et la Relation Client & Services (Sécurité, Accueil, Tourisme).
CFA Saint-Lambert forme en apprentissage aux métiers du bâtiment, du Bac Pro au Master. Spécialisé en économie de la construction, génie civil et taille de pierre, avec une nouvelle licence générale ouvrant l’accès aux poursuites d’études jusqu’au cycle ingénieur. Ancré dans le terrain, le CFA développe des compétences adaptées aux besoins des entreprises.
L’Eco-Campus du Bâtiment est un CFA spécialisé dans les formations en apprentissage, du CAP au BTS, dans les métiers du second œuvre du BTP.
Nous accompagnons les apprentis pour leur projets de formation en lien avec les entreprises du secteur.
La FDMC est l'organisation professionnelle représentative des distributeurs de matériaux de construction.
Elle représente une branche de 84200 salariés et 4324 entreprises*.
* Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, Gedimat, Chausson Matériaux, MCD, SIG France, Bigmat, Tout Faire, Starmat, France Matériaux, Samse, Alteral, Batiman, Batiland, Groupamat, Matplus, Nebopan, Ciffreo Bona, Bonifay, …
La Fédération Française du Bâtiment (FFB), créée en 1904, représente et accompagne les entreprises du secteur du bâtiment. Elle remplit trois missions essentielles : défendre leurs intérêts, les informer et les assister, et promouvoir la solidarité professionnelle.
La FFB Région Ile-de-France (78-91-95) apporte un appui technique, juridique, social et emploi-formation à près de 3 000 entreprises et représente leurs intérêts auprès des pouvoirs publics.
La Fédération Française du Bâtiment Grand Paris Ile-de-France est l’organisation professionnelle représentative des entreprises du Bâtiment (départements 75-92-93-94). Elle représente l'ensemble des 35 métiers du secteur. Du CAP au Bac+5, chacun peut trouver sa voie et se former aux métiers. Chaque année, plus de 14 000 jeunes sont en formation initiale dans le Bâtiment pour des carrières dans les métiers de la construction.
La Fonderie de l’image forme aux métiers du design graphique, de la création digitale, de la communication, du développement web et de l’intelligence artificielle.
Du Bac au Bac+5, nos formations sont proposées en alternance ou en temps plein, et délivrent des titres reconnus par l’État (RNCP) ainsi que des diplômes de l’Éducation nationale.
Depuis 1998, FORMASUP PARIS IDF est un acteur incontournable de la formation en alternance dans l’enseignement supérieur, au coeur de la région francilienne. En tant que centre de formation en alternance « hors-les-murs », il assure le lien entre 27 universités et grandes écoles, les employeurs et les alternants.
Notre mission est de permettre aux 7300 apprenants de conjuguer des enseignements académiques de haut niveau avec une immersion professionnelle concrète.
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international. A travers son réseau mondial de 26 aéroports, il emploie plus de 29 000 collaborateurs. Nous rejoindre, c’est prendre part à l’histoire des pionniers de l’aviation et l’opportunité unique de bâtir avec nous l’aéroport de demain. C’est aussi porter les valeurs d’hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le groupe s’engage également pour plus d’équité en[...]
Hello Charly est une application d’orientation qui aide les jeunes à trouver leur voie. Grâce à des quiz, un chatbot et des contenus métiers, l’app permet de mieux se connaître, découvrir des formations et identifier des opportunités partout en France. Simple, interactive et accessible, elle accompagne chaque jeune dans la construction de son projet.
L’IPSA, implantée à Paris, Toulouse et Lyon, propose un cursus ingénieur aéronautique et spatial en 5 ans, un Bachelor en 3 ans et des programmes spécialisés comme les MSc (Aerospace Propulsion, Aéro IA & Cybersécurité) et un MBA en partenariat avec l’ISG. L’admission se fait via le Concours Advance, le Concours Advance Prépa et par admissions parallèles après BTS, DUT, BUT ou licence.
La Brosse & Dupont, une entreprise française indépendante, détenue par ses collaborateurs. Forte d'une histoire de 180 ans, notre flexibilité et notre capacité d'adaptation sont les clés de notre longévité. Nous proposons une gamme de produits essentiels dans votre quotidien. Avec un chiffre d'affaires de 207 millions d'euros, 900 collaborateurs et 70 millions de produits vendus par an, nous misons sur l'innovation tout en favorisant l'esprit s'équipe et l'autonomie.
Chez Nokia, nous créons des technologies qui aident le monde à agir ensemble.
En tant que leader de l'innovation technologique B2B, nous sommes pionniers dans les réseaux qui détectent, pensent et agissent en exploitant notre expertise sur les réseaux mobiles, fixes et cloud.
De plus, nous créons de la valeur grâce à la propriété intellectuelle et à la recherche à long terme, menée par nos laboratoires Nokia Bell Labs, lauréats de plusieurs prix Nobel.
NQT (Nos Quartiers ont des Talents) accompagne les jeunes diplômés de moins de 31 ans ayant obtenu à minima un bac+3, notamment issus de quartiers prioritaires ou de milieu sociaux modestes, vers l’emploi et l’alternance.
Grâce au mentorat par des professionnels, nous proposons un accompagnement personnalisé et gratuit pour aider à développer le réseau, valoriser les compétences et réussir son insertion professionnelle.
Rejoignez-nous pour booster votre avenir professionnel !
Aujourd’hui, nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d’installation et de service d’ascenseurs et d’escalators.
Chaque jour, nous transportons 2.5 milliards de passagers. Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2.5 millions d’ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien.
Prisma Academy, c’est un tremplin vers l’alternance.
Nous accompagnons les jeunes pour décrocher une alternance et réussir dans les métiers du commerce.
Chez Prisma, pas de théorie inutile : préparation concrète aux attentes des entreprises (CV, entretiens, posture).
Notre objectif : connecter rapidement les bons profils aux bonnes opportunités.
Candidats ou entreprises, on vous aide à passer à l’action.
Campus Promotrans c’est le réseau d’établissements de formations en alternance du Groupe Promotrans. Nos écoles d'Ile-de-France vous accueillent sur plusieurs sites stratégiques, proches des grands axes de transport et logistique parisiens tels que le Bourget, aéroport de Roissy et Orly, et Rungis.
Retrouvez nous à Gonesse, Paris et Vitry-sur-Seine et devenez les experts de demain de la Logistique, du Transport multimodal et de la Maintenance de véhicules industriels (CAP à BAC+5).
Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités !
Nous rejoindre, c’est partager une culture d’entreprise et des valeurs fortes.
L’UNICEM Île-de-France représente la filière des industries extractives et productrices de matériaux de construction de sa région. Le secteur propose des métiers variés : production, maintenance, laboratoire, environnement, logistique ou encore commerce.
Accessible dès le CAP jusqu’au diplôme d’ingénieur, c’est un secteur engagé dans la transition écologique et acteur de la vie du territoire.
UniLaSalle est un Institut Polytechnique issu de la fusion de cinq écoles d’ingénieurs et de la création d’une école vétérinaire. Au cœur des enjeux de transition, il dessine une nouvelle génération de Grande Ecole qui unit les sciences du Vivant, de la Terre, de l’Environnement et de l’Energie aux Sciences industrielles et aux technologies du numérique.
Le CFA VSM accompagne les jeunes dans la construction de leur projet professionnel à travers des formations en alternance dans les domaines de la mécanique, de la carrosserie et de la cuisine.
Notre pédagogie allie enseignement théorique et immersion en entreprise, permettant aux apprentis d’acquérir des compétences concrètes et de favoriser leur insertion professionnelle durable.
En tant qu’exposant, nous serons ravis de vous accueillir afin d’échanger sur votre projet, vous présenter nos for